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详细内容

九江廣德新型材料有限公司2024年職業(yè)病危害因素檢測項目

 企業(yè)名稱

九江廣德新型材料有限公司

單位地址

九江市濂溪區(qū)琴湖大道118號C地塊

聯(lián)系人

陳俊

項目負責人

廖曉兵

現(xiàn)場調查人員

廖曉兵/伍智雄

調查日期

2024年08月05日

采樣人員

余水明、伍智雄

采樣日期

2024年08月07日

報告簽發(fā)日期

2024年08月14日

主要危害因素

總粉塵、呼吸性粉塵、噪聲

 

 

 

 

檢測結果總結

本次針對該企業(yè)各崗位人員進行的職業(yè)病危害因素檢測。檢則結果見下表:

序號

檢則項目

檢測崗位數(shù)

合格崗位數(shù)

合格率(%)

1

總粉塵

6

6

100%

2

呼吸性粉塵

6

6

100%

3

噪聲

6

6

100%

通過對本項目工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果分析,本次檢測情況如下:

1)化學因素

化學因素檢測情況:在本次化學因素檢測結果中,作業(yè)場所的化學因素濃度均未超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)規(guī)定的限值,符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。部分崗位未佩戴防塵口罩,部分崗位有接觸粉塵的可能,如果作業(yè)時間過長,易對操作工產生職業(yè)危害,需對各崗位按需配置個人防護用品并督促其正確佩戴,并關閉門窗。

2)物理因素

物理因素檢測情況:在本次物理因素檢測結果中,操作工的8小時等效噪聲未超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)規(guī)定的限值,符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求;但攪拌樓上樓的攪拌機的固有噪聲超過80分貝,按照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 噪聲》的相關要求,對于8小時噪聲暴露等效聲級大于等于80分貝,小于85分貝的作業(yè)人員,在目前的作業(yè)方式及防護措施不變的情況下,應進行健康監(jiān)護,一旦作業(yè)方式或控制效果發(fā)生變化,應重新分組。作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)人員普遍未佩戴個體防護用品,如果作業(yè)人員在高噪聲環(huán)境中時間過長,會產生不良影響。攪拌樓2樓的攪拌機設備噪聲達88.1分貝,如果作業(yè)人員未佩戴防護用品,長時間作業(yè),可能會對作業(yè)人員產生不良影響,應降低作業(yè)人員接觸時間,設置噪聲危害標識,佩戴噪聲防護用品,采取對作業(yè)人員培訓,職業(yè)健康監(jiān)護,定期場所監(jiān)測等措施。

在本次物理因素檢測結果中,工作場所高溫達到31.7℃,場地清掃工和巡檢工可能接觸高溫,注意合理安排作業(yè)時間。

 

 

結論及建議

根據現(xiàn)場調查情況和本次檢測報告,提出以下建議:

1)用人單位應加強個人防護用品使用的監(jiān)督管理工作,督促員工正確佩戴個人防護用品并及時更換,保證個人防護用品的防護效果。

2)對高噪聲的作業(yè)崗位如鏟車司機、攪拌機旁,應加強個人防護和監(jiān)督管理,確保接噪工人佩戴性能符合要求的防噪聲耳塞;合理安排工人的工作制度或設置隔離的觀察室,減短工人接噪時間,且應加強職業(yè)衛(wèi)生防護知識的培訓,提高員工的自我保護意識。

3)用人單位應加強職業(yè)病防護設施設備的巡檢與維護力度,發(fā)現(xiàn)防護設施設備異常應及時維修或更換,縮短維修周期,確保職業(yè)病防護設施設備正常工作,切實起到對勞動者的保護作用。

4)用人單位應認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,做好企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生工作,并根據國家相關法律法規(guī)的要求,實時更新補充和完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

5)建議用人單位依據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)的要求,在存在職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置完善職業(yè)病危害公告欄、職業(yè)病危害告知卡、職業(yè)病危害警示標識及其中文警示說明。

6)建議用人單位依據《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的相關規(guī)定,對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員,進行職業(yè)健康體檢,體檢項目及周期依據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2007)執(zhí)行。

7)經檢測工作場所高溫達到31.7℃,場地清掃工和巡檢工可能接觸高溫,建議用人單位注意合理安排員工作業(yè)時間,發(fā)放相應的防暑降溫飲品藥品等。

現(xiàn)場調查與

部分采樣照片


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